instay



Почему вы не получили работу?


Если человека не берут на работу, он воспринимает это довольно болезненно. Даже самый «толстокожий» соискатель, посетивший уже не одно собеседование, после отказа испытывает приступ уныния. Иногда дело доходит до излишнего самобичевания: человек переживает, что сделал что-то не так.


Кстати, не всегда причина отказа в недостатке профессионализма. Иногда на работу не берут высококлассных специалистов из-за того, что не могут позволить себе содержать специалиста такого уровня.


Давайте рассмотрим самые частые ошибки соискателя, которого интересовала, скажем, работа юристом в Нижнем Новгороде. Что же послужило причиной для отказа в приеме на должность?


- Ваша кандидатура не соответствует требованиям предлагаемой вакансии. Возможно, требуется высшее образование в определенной области, которого у вас нет. Или необходим определенный стаж в работе, который вы еще не приобрели. Часто такие требования сразу прописываются в объявлении о приеме на работу, но если таких сведений оно не содержит, лучше выяснить их у рекрутера до того, как отправитесь на собеседование. Так вы сэкономите и ваше, и его время.


- Ваше резюме рекрутер счел недостаточно серьезным, из-за тех методов, которые вы использовали, чтобы оно выделилось на фоне остальных. Обилие шуток, причем неудачных, может отпугнуть потенциального работодателя. Лучше воздержаться от проявлений чувства юмора, составляя бумагу, если вам нужна, допустим, работа экспедитором в Нижнем Новгороде.


- Работодатель может посчитать ваш внешний вид не подходящим для его организации: небрежность в одежде, неаккуратность, мини-юбки, дырявые джинсы, слишком броские аксессуары, вызывающий маникюр – эти и другие элементы вашего образа могут стоить вам должности в солидной организации.


- Давно проверено: врать в резюме нельзя. Опытный рекрутер мигом вычислит в ходе собеседования, что вы прикрасили опыт работы, уровень образования или приписали себе лишние навыки. Тогда ваши шансы получить место практически равны нулю, никто не хочет работать с человеком, которому нельзя доверять.


- Работодатель хочет видеть, что вы хотите трудиться в его организации. Позиция «да я вам одолжения сделал уже тем, что пришел» - плохой выбор при занятии вакансии продавца в Нижнем Новгороде.


- Вас, в первую очередь, на собеседовании должны занимать тонкости будущей работы, а не преимуществами, которые она вам дает. Поэтому, если вы спрашивали рекрутера только об отпуске и зарплате и не интересовались своими будущими обязанностями, неудивительно, что вам отказали.


МЕНЮ


Компания "KOZHANN"
603000, Россия,
г.Нижний Новгород,
ул. Коминтерна, 139
Тел.: 8-831- 414-82-14
Моб.: 8-960-195-2068

Internet sites http://WWW.KOZHANN.RU

E-mail: iskozh.com@mail.ru
kozhann.ru@rambler.ru



Copyright © KOZHANN, - искусственная и натуральная кожа для мебели, автомобильная кожа, производство и продажа кожи, натуральная кожа, экокожа, винилискожа, кожзаменитель, искусственная замша, мебельные ткани, кожа КРС, купить кожу, продать кожу, ткани, авто-ткани, авто кожа, кожзам, заменителькожи, винил, автовинил, авто-чехлы, авточехлы, автомобильные чехлы.
www.NNOV.ru - Сайт для нижегородцев